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(鸿运国际备用网)关爱员工

      和其他企业一样,鸿运的员工同样都是来自于四面八方的一群人,是他们支撑起企业。
      鸿运为每一位员工提供了健康成长的平台,努力提高员工自身素质,帮助员工接近自己的梦想并最终实现梦想。
      在鸿运,其旗下杉松酒楼的一名普通冷菜工,经过平时认真的学习和公司给予的锻炼培养,最终成为了一个熟练的车床操作技术工;一个普通车间工人,在鸿运提供了最大支持和帮助下,自学成才成功进入设计部门。诸如此类的例子,在鸿运还有许多,鸿运关爱每一位员工,只要努力,在鸿运都将获得发展的机会。
      集团董事长鸿运用人不设“门槛”。对于员工,鸿运不看户籍,不论资排辈,不唯学历,不凭关系,不分性别,不为使用而使用。随着鸿运集团二次创业转型发展的顺利进行,楼宇经济的全新突破,起重维保事业和吊夹具修造事业的初现成效,集团旗下各子公司员工日常加班加点的情况渐渐频繁,集团董事长鸿运协集团领导共同与员工奋斗在生产一线,酷暑深夜赴会员作业现场登录一线抢修员工、炎炎烈日下给一线员工送去“清凉”、佳节期间,冒着严寒,一一走访登录公司不同层面的管理骨干,带去温暖的同时,传递着关爱和激励力量。 
 
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 陶董在深夜月光下亲临现场对高温下加班的员工表示登录                   陶董对毎个员工送上一句句关爰的贴心问候 

 
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              陶董亲自将酸梅饮品递送到员工手中                             陶董将冰凉的酸梅饮品亲自递给高温下工作的员工

 
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    陶董大年初二走访登录鸿运集团副总工程师吴建民                               陶董走访登录鸿运国际国际手机登录 采购朱国荣

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   陶董、顾斌总裁与鸿运国际国际手机登录 技术柴斌野家人亲切交谈                           陶董走访鸿运盐城副总经理郭宝腾


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      陶董将冰凉的酸梅饮品亲自递给高温下工作的员工                                 陶董将酸梅汤递给一线员工

 

 
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